Führung

Sie rüsten sich für die Herausforderungen aus Wandel und Veränderung.

Als Unternehmer oder als Führungskraft mit und ohne direkte Personalverantwortung lernen Sie erfolgreiche Hochleistungsteams aufzubauen. 

Sie leben Führung als Vorbild. Damit können Sie,

• Mitarbeiter dauerhaft zum richtigen Handeln motivieren
• diese auf ein gemeinsames Ziel ausrichten
• und Sie steigern dadurch Ihre Effektivität und Effizienz und die Nachhatigkeit des gesamten Unternehmens

Welche Bereiche werden für Führung, Management und Organisation (Training) abgedeckt? 

• Führungskräftetraining - Führungsmanagement heute - vorbildlich, effektiv und ergebnisorientiert
• Aufbau von Hochleistungsteams
• Kommunikation durch Problemlösungstransfer nicht durch Überzeugungstransfer
• Mitarbeitergespräche, gezielt, effektiv und effizient gegliedert nach Kompetenzen, Fach, Methode, Sozial & Engagement
• Besprechungsmanagement, moderierend nicht autoritär
• Veränderungsmanagement durch Veränderungsbereitschaft anstoßen und begleiten
• Fehlerkultur motivierend aufbauen
• Kontinuierliche Verbesserung und betriebliches Vorschlagswesen schlagkräftig aufbauen

Schlüpfen Sie als Führungskraft, in verschiedene Rollen. Je nach Ihrem Aufgaben-spektrum als Geschäftsführer, Bereichs-, Abteilungs- oder Teamleiter, Befähiger, Mentor, Vorbild und Motivator.

Freuen Sie sich darauf Ihre Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zu steigern. ​